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Etiqueta: Trabajo en Equipo

Daniel Barrera

Posted on by Marie Jeanne Adoue Viveros

Daniel Barrera es un agente de cambio apasionado por el conocimiento y desarrollo como medio de trascendencia. Es también, un mentor y estratega en el desarrollo de equipos y negocios.

Es fundador y director general de BARRERA & BGROW México, así como socio y líder de diversos grupos empresariales. Cuenta con más de 20 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocios, mercados y relación con el cliente, planeación estratégica, incluyendo administración de recursos y planeación financiera. Es especialista en negociación efectiva, estrategia comercial y marketing. También, se especializa en el desarrollo y crecimiento de negocios y es socio inversionista en diversos giros.

Tania Elías Calles Wolf

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Tania Elías Calles es una mujer emprendedora, resiliente, líder, aventurera, feminista, profesional. Disfruta de los desafíos, los retos y jamás se rinde. Motivada por inspirar a las nuevas generaciones y generar un cambio que pueda crear la mejor versión de cualquier persona.

Visualízate dos movimientos adelante, es la historia de vida de una atleta Olímpica, historia inspiradora con éxitos, derrotas, aprendizajes y metodología que la llevó al éxito de alto nivel a través de un liderazgo con visión estratégica y adaptabilidad constante a lo que está fuera de control.

John Mejía

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John Mejía es un conferencista, coach ejecutivo y entrenador certificado con Maxwell Leadership (anteriormente The John Maxwell Team). Antes de unirse a The Leader Company como socio fundador, pasó más de 15 años en la arena corporativa aprovechando personas, procesos y tecnología para impulsar el desempeño, la rentabilidad, los ingresos y el valor para los accionistas de la organización. Además, asegurándose de que el ciclo diario funcione sin problemas en las operaciones, en las ventas, y en el marketing de la empresa. Tiene una Licenciatura en Ciencias de la Tecnología de la Información con concentración en Seguridad Cibernética y en negocios de la Universidad de Southern New Hampshire. Además, es un empresario con experiencia en las industrias de mercadeo en red, automotriz y finanzas.

John ha estado estudiando e implementando personalmente las filosofías detrás del desarrollo personal y el papel que juegan las emociones y la visión en el liderazgo durante los últimos catorce años. No siempre es fácil hacer malabares con la lista de responsabilidades diarias de manera eficiente y es por eso por lo que está ayudando a otros a tener un plan estructurado y práctico para evitar que se sientan abrumados y estresados. John ha utilizado personalmente estas herramientas para mejorar su productividad, desarrollo y habilidades de toma de decisiones para crear un estilo de vida más equilibrado.

Loida Primo

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Loida Primo es empresaria, conferenciante, mentora ejecutiva y autora. Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad del País Vasco, Máster en Dirección y Administración de Empresas por la Universidad de Deusto, Máster PNL y Experta en Mentoring y Coaching Apreciativo por el Instituto IDEIA y la ICF (International Coach Federation). Está en el Top 100 de Conferenciantes de la Agencia Thinking Heads por sus conferencias de alto impacto, en las que habla de forma clara e innovadora. Además, ofrece mentorías ejecutivas one to one o grupales, talleres y formaciones. Es propietaria de Colchón Laxy y ha creado sus proyectos: Onizar Group, dedicada al acompañamiento empresarial y la formación en habilidades directivas; y Prial, especializada en gestión de inmuebles. También es autora de ‘Gladiator o esclavo: tú decides’, libro en el que recoge una serie de reflexiones y aprendizajes, resultado de sus más de 20 años de experiencia en el mundo empresarial y el trabajo personal.

Mac Kroupensky

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Mac es un visionario emprendedor y líder de opinión en cómo sobresalir en el Siglo XXI. Enseña a empresas, asociaciones y gobiernos a enfrentar mejor el futuro, capitalizar innovación disruptiva, utilizar mercadotecnia de punta y motivar a su gente para que asuman mayor responsabilidad. Cuenta con más de 35 años de experiencia ejecutiva construyendo compañías, marcas e industrias.

Lanzó y dirigió Ogilvy Direct, la empresa que revolucionó la mercadotecnia directa en México. Posteriormente introdujo el CRM a Latinoamérica. Ha realizado 500 campañas de mercadotecnia estratégica que incluyen el lanzamiento de Gold Card y Corporate Card de American Express, y la creación de La Tarjeta Inteligente Accor. Durante 10 años Mac Kroupensky fue profesor invitado del
IPADE donde dictó cátedra sobre mercadotecnia de punta. También fue co-creador de los foros “Commercial Summit” que acercaron a los grandes pensadores en marketing, innovación y ventas a más de 15,000 líderes en México. Del 2006 a 2016 Mac condujo el espacio de reflexión radiofónico “Estrategias de Éxito” en el noticiero de Sergio Sarmiento en Radio Red. Es autor de los libros “Los Principios del Éxito HOY” y “Liderazgo Visionario”. También es Co-editor del libro “Porqué México SÍ”. Además es editorialista en diversas publicaciones y un importante bloggero con una amplia base de seguidores. Ha dictado más de 1,000 conferencias plenarias aclamadas en foros nacionales e internacionales. Los participantes comentan que sus ponencias, talleres y diplomados son una verdadera inyección de optimismo porque descubren a través de ideas claras, y ejercicios reveladores, un mundo de nuevas posibilidades que enganchan, motivan y conducen a la acción. Maneja temas de vanguardia como liderazgo en el siglo XXI, mega tendencias, mercadotecnia de punta, trascendencia empresarial, crecimiento y transformación personal. Mac Kroupensky nació en la Ciudad de México, de padre ruso y madre norteamericana. Vivió en los Estados Unidos, Canadá, Francia y Colombia. Estudió “Liberal Arts” en Estados Unidos y posteriormente Marketing y Publicidad, Administración de Negocios y Psicología Positiva en México. Habla inglés, español y francés.

Sebastián Tonda

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Padre de Mar, Oli y esposo de Alejandra. Cofundador y Co-CEO de Igualdad, empresa dedicada a transformar el consumo de básicos en inversión para avanzar la igualdad de género. Asesor de Marketing en Perfekto, startup que tiene como propósito reducir el desperdicio de comida comercializando alimentos en buenas condiciones que de otra manera hubieran sido desechados. Socio en LIP Ventures Boutique que provee capital de riesgo y servicios de desarrollo de negocio a starups tecnológicos panregionales, acercando la vanguardia tecnológica a Latinoamérica. Socio de Moonbow, compañía israelí de desarrollo de neogocios con participación en más de 20 startups en verticales como medios y ciberseguridad. Ex embajador para México e inversionista en Singularity University. Co- fundador y miembro del consejo de Swarm la primera agencia especializada en investigación digital en Latinoamérica. Inversionista en Zoomd y Clinch. Ex CEO de Dentsu México. Ex Presidente del consejo de la Alianza por el valor estratégico de las marcas AVE (antes AMAP). Co-fundador y Ex CEO de Flock (ahora Isobar México) la agencia creativa digital líder en México adquirida por Dentsu International en 2016. Antes de empezar su etapa de emprendedor trabajó en Cinépolis donde ayudo a reinventar y crecer Cinépolis VIP así como en Televisa, donde trabajó como Director de Marketing en Editorial Televisa y en Televisa Interactive Media respectivamente.

Marketero de profesión y apasionado de la transformación tecnológica como fenómeno cultural. Invierte su tiempo libre estudiando los cambios tecnológicos que transformarán a la humanidad y sus organizaciones, meditando y cantando.

Christian Carlos Marquina Sáinz

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Escritor, Conferencista y Facilitador Internacional, Speaker TEDx y Columnista. El tercer miembro EMAR en México (Estratega Mental en Alto Rendimiento), el mexicano que más rápido se certificó por Business Coaching School, en la certificación de cambios conversacionales recibió una mención honorífica como especialista y un desempeño sobresaliente siendo el primero y único que recibe esta distinción.
Nominado a los Premios TRISKEL IFS AWARDS 2021 en la categoría de Desarrollo y en el 2022 nominado en las categorías: Desarrollo, Innovación e Impacto Social. GANADOR DEL PREMIO TRISKEL EN INNOVACIÓN 2022.
Creador de la filosofía Equilibrain. Miembro de la IFSociety (International Facilitators Society). Miembro de la IAC (International Association of Coaching). Con más de 20 certificaciones y entrenamientos.

Oso Trava

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Emprendedor experimentado apasionado por las nuevas tecnologías, los modelos de negocio innovadores y el impacto escalable.

• Ingeniero con MBA de Stanford y experiencia en análisis financiero, desarrollo comercial, capital de riesgo, nuevas empresas y mercados financieros.

• Creador de Cracks Podcast, con más de 1.5 millones de descargas.

• Fundador y asesor de varios negocios multimillonarios.

• CEO de 2 empresas en las que estoy lanzando nuevos productos.

Victor Castañeda

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Víctor Castañeda es un experto en mentalismo, prestidigitación e innovación. Como speaker corporativo, ha trabajado desde hace 10 años con 100 de las 500 empresas enlistadas en la revista “FORTUNE’S TOP COMPANIES”, ayudando desde empleados y colaboradores, hasta directores y vicepresidentes a romper esquemas tradicionales y encontrar nuevas estrategias creativas.

Es licenciado en Ciencias de la Comunicación por la Universidad Anáhuac, con una Especialidad en Entretenimiento y Comunicación Corporativa por la Universidad Iberoamericana y autor del libro “Siempre posible, nunca imposible”, el cual se situó el día de su lanzamiento como best seller #1 de Amazon en solo 4 horas.

Considerado como “Líder del Futuro” por la revista Líderes Mexicanos, Víctor es speaker recurrente de la prestigiada academia “Magic & Mystery School” en Las Vegas, Nevada y es actualmente CEO de “Imagic Group”, la única agencia de comunicación corporativa en el mercado que incorpora al asombro como herramienta de comunicación para las empresas.

Actualmente, sus experiencias digitales tienen por objetivo incentivar a los participantes en cambiar su mentalidad hacia la nueva etapa que se comenzará a vivir después de la crisis global CO

Víctor Castañeda es un experto en mentalismo, prestidigitación e innovación. Como speaker corporativo, ha trabajado desde hace 10 años con 100 de las 500 empresas enlistadas en la revista “FORTUNE’S TOP COMPANIES”, ayudando desde empleados y colaboradores, hasta directores y vicepresidentes a romper esquemas tradicionales y encontrar nuevas estrategias creativas.

Es licenciado en Ciencias de la Comunicación por la Universidad Anáhuac, con una Especialidad en Entretenimiento y Comunicación Corporativa por la Universidad Iberoamericana y autor del libro “Siempre posible, nunca imposible”, el cual se situó el día de su lanzamiento como best seller #1 de Amazon en solo 4 horas.

Considerado como “Líder del Futuro” por la revista Líderes Mexicanos, Víctor es speaker recurrente de la prestigiada academia “Magic & Mystery School” en Las Vegas, Nevada y es actualmente CEO de “Imagic Group”, la única agencia de comunicación corporativa en el mercado que incorpora al asombro como herramienta de comunicación para las empresas.

Actualmente, sus experiencias digitales tienen por objetivo incentivar a los participantes en cambiar su mentalidad hacia la nueva etapa que se comenzará a vivir después de la crisis global COVID-19 y cómo ésta podrá beneficiarlos en el nuevo futuro que se avecina.

Toni Nadal

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El mallorquín Toni Nadal es el principal artífice del éxito de uno de los grandes tenistas de todos los tiempos, su sobrino Rafa Nadal. Ha sido el entrenador, mentor, apoyo, estratega y ancla emocional del jugador de tenis a lo largo de toda la carrera del tenista.

Con ello, el equipo formado por tío y sobrino es una rareza en el mundo del tenis, donde rara vez un entrenador y un tenista forman una asociación tan longeva y exitosa. El palmarés de Toni Nadal como entrenador incluye la Copa Davis, la medalla de oro en Pekín 2008 y 14 Grand Slam.

Toni Nadal comenzó a jugar al tenis con catorce años y compitió de forma no profesional en circuitos nacionales. Sin embargo, llegó a la conclusión de que no tenía las cualidades para destacar como tenista y decidió convertirse en entrenador. Como director del Tenis Club Manacor, empezó a buscar un pupilo con talento y acabó encontrándolo en su sobrino. Enseñó a jugar a Rafa nada a los cuatro años y desde los doce le dirige como entrenador.

Su experiencia y su método de trabajo, recogidos en el libro Todo se puede entrenar , han conseguido desarrollar al máximo las capacidades de Rafa Nadal a base de entrenar al tenista en situaciones desfavorables: canchas en mal estado, poca luz o pelotas de tenis de mala calidad, por ejemplo. Su idea es que ganar o perder no depende tanto de las condiciones materiales como de la actitud, la disciplina y el enfoque.

Paralelamente a su actividad deportiva, Toni Nadal es copropietario de un restaurante y colabora con la Fundación Iberostar.

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