Rubén Duque

Durante más de 10 años, Rubén se ha dedicado, de manera paralela a su rol de Seleccionador Nacional de Rugby en varios países, Director Deportivo y de Formación en diferentes continentes, a ayudar a personas y organizaciones a generar posibilidades de cambio y ser capaces de elevar sus estándares de vida, de rendimiento y de resultados a través de sus servicios de Coaching Ejecutivo, Coaching de Equipos, Workshops a Empresas y su importante labor como Speaker.

Sus conferencias son de Alto Impacto, donde a través de un estilo dinámico y único, comparte las mejores estrategias de Motivación, Liderazgo y Trabajo en Equipo & Valores que ha podido experimentar y extraer desde el Deporte de Alto Rendimiento al mundo de la empresa y a la vida en general para optimizar el Rendimiento.

En los últimos 10 años, muchas compañías nacionales e internacionales en Europa y América, incluidas varias del exclusivo grupo del Fortune 500 como Microsoft, Google, Honda, AIG, Henkel o Banco Nacional de París, han contratado a Rubén Duque para sus eventos y colaborar en la consecución de sus objetivos.

Es, recientemente TED Talk Speaker y autor del libro “Millennials. Adiós al Trabajo Aburrido” Editorial Editatum (2020).

COMPORTAMIENTOS DE CAMPEÓN

En los momentos complejos y de incertidumbre es donde realmente se pone a prueba la calidad y  la actitud tanto de las empresas como de las personas que forman parte de la misma.

Es en estos momentos cuando los equipos de trabajo y las personas que lo componen deben de estar realmente Comprometidos.

Pues el Compromiso nace cuando la diversión se acaba… cuando las cosas no van bien 

En esta Conferencia, compartiré algunos de los principales Comportamientos que tras 20 años acompañando a Equipos de Alto Rendimiento, líderes y a personas que simplemente querían siempre dar más de sí mismas, considero como los más necesarios para crecer y desarrollarse tanto en el plano personal como en el plano profesional, impactando consecuentemente en los resultados personales y profesionales que se alcanzan.

Algunos de los pilares sobre los que desarrollaré la Conferencia, están basados en los siguientes conceptos:

  • Pasar de Víctima a Líder: A través de la Gestión del Enfoque, pues allí donde ponemos nuestro enfoque, va nuestra energía. Podemos ponerlo en lo que no tenemos y no podemos controlar (sin llevarnos a ningún lado y gastando toda nuestra energía), o podemos ponerlo en lo que sí tenemos, en lo que sí depende de nosotros y sí podemos controlar. Para dar ese paso de Víctima a Líder se debe de hacer un ejercicio de Reconocimiento para después poder Valorar y Agradecer lo que se tiene para entonces, Comprometerse con ello.
  • Resiliencia: Cómo podemos hacernos cargo de la situación que cada cual vive para salir fortalecido de ella. Cómo la puedo usar a mi favor para adquirir competencias que sin esta situación, no hubiera podido desarrollar, competencias que me ayudarán en un futuro a ser más y quizás a tener más.
  • Generosidad y Humildad: Entregar al Equipo y a la Organización siempre más de lo que se espera de ti. Dar primero para recibir después.
  • Proactividad: Puedes «leer» el juego, o ser quien lo escribe. Normalmente quien lo «lee» llega tarde. Gana quien se anticipa y lo «escribe». No solo en el deporte, sino en la vida. debemos de tomar la iniciativa para hacer que las cosas sucedan.
  • Ser «INVENCIBLE»: Ser INVENCIBLE no es no perder. Ser INVENCIBLE es no dejarte ganar, y esto depende de la actitud de cada cual por cómo hacer las cosas: Desde la Irresponsabilidad (no hacer lo que sé que tengo que hacer). Desde la Responsabilidad (hacer lo que sé que tengo que hacer), o desde el Compromiso (hacer lo que sé que tengo que hacer, pero con una actitud de Servicio y entrega brutales.
  • Jugar con Propósito: Salir cada día a la vida y al trabajo con un Porqué y un Para qué claros y poner todo el Talento de cada uno al servicio de la organización. Hacer las cosas siempre desde el Compromiso total y marcar la diferencia, elevar estándares y conseguir resultados exponenciales.

Todos estos conceptos los comparto desde experiencias normalmente del Deporte vividas en primera persona, lo que permite que cada idea sea asimilada de una manera más sencilla y permee más tiempo en la memoria de l@s asistentes invitando a pasar a la acción y ser generadores de cambio, tanto para sus vidas y entornos, como para la compañía que de alguna manera representan y para la cual trabajan impactando cada día positivamente en el entorno de trabajo siendo parte activa en la consecución de las metas deseadas.

Rosario Marín

Rosario Marin es una emprendedora, oradora internacional, autora, y consejera de dos corporaciones en Australia y México.

Fungió en el gabinete del Gobernador Arnold Schwarzenegger como la Secretaria de la Agencia de Servicios al Estado y Consumidor donde supervisó la adquisición de productos y servicios con un valor mayor a 9 mil millones de dólares;  supervisó la administración y desarrollo de más de 1.600 inmuebles del estado; supervisó los fondos de las pensiones más grandes de la nación, CAL PERS & CAL STRS; supervisó la colección tributaria del estado de más de 104 mil millones de dólares – el equivalente al PIB de la 8ava economía mundial; supervisó los programas relacionados a la fuerza laboral del estado de más de 250.000 empleados; supervisó la protección de los derechos civiles en el estado y la protección al consumidor;  y  también supervisó la emisión de licencias de más de 2,4 millones de Californianos en más de 255 diferentes profesiones.

Nombrada por el presidente George W. Bush y confirmada unánimemente por el Senado Federal, la Sra. Marin fungió como la 41ª. Tesorera de Estados Unidos.

Adicionalmente, fue electa concejal y después sirvió como alcaldesa de la Ciudad de Huntington Park.

Ha tenido el privilegio de servir en numerosas posiciones de liderazgo en organizaciones no lucrativas.  

Por todas sus contribuciones ha sido recipiente de innumerables reconocimientos incluyendo cuatro doctorados Honoris Causa.

Ha estado casada con su esposo Alvaro Alejandro por 39 años y es madre de tres hijos incluyendo a Eric quien tiene el Síndrome Down.

Rodolfo Neri Vela

El Dr. Rodolfo Neri Vela nació en Chilpancingo de los Bravo, estado de Guerrero, el 19 de febrero de 1952. Se tituló de Ingeniero en Comunicaciones y Electrónica en la Facultad de Ingeniería de la UNAM. Hizo su Maestría en Sistemas de Telecomunicaciones en la Universidad de Essex, Inglaterra, y posteriormente recibió su Doctorado de la Universidad de Birmingham, también en Inglaterra, en el área de Electromagnetismo Aplicado. Fue becario del Consejo Británico y del  CONACYT de México para realizar estos estudios.

Ha ejercido su profesión de ingeniero y profesor universitario en varias instituciones: Secretaría de Comunicaciones y Transportes, Secretaría de la Defensa Nacional, Instituto de Investigaciones Eléctricas, y la UNAM. En esta laboró 30 años como académico de licenciatura y posgrado e investigador sobre Matemáticas, Circuitos Eléctricos, Antenas, Teoría Electromagnética, Comunicaciones por Satélite, Transmisión por guías de microondas y fibras ópticas.

En 1985 fue seleccionado para convertirse en el primer astronauta de México y primer representante de un país latinoamericano en una misión de la NASA. Orbitó la Tierra 109 veces, en el transbordador espacial Atlantis y durante la misión se colocaron tres satélites de comunicaciones en órbita.  Realizó diversos experimentos y un extenso trabajo de fotografía de la superficie terrestre. Además de su experiencia con la NASA, el Dr. Neri Vela colaboró posteriormente, en 1989 y 1990,  con la Agencia Espacial Europea, en Holanda, en el proyecto de la Estación Espacial Internacional, misma que actualmente ya está  en órbita alrededor de la Tierra.

Ha escrito libros de texto para estudios universitarios de ingeniería en telecomunicaciones, sobre El ingeniero en electricidad y electrónica, ¿qué hace?Comunicaciones por Satélite y Líneas de Transmisión (cables, guías de microondas y fibras ópticas), que han sido utilizados por muchos años en la UNAM, el IPN, y muchas universidades y tecnológicos de México, América Latina y España. Pero además de estas obras para estudios de ingeniería, también ha escrito cerca de 15 libros sobre divulgación científica, en las áreas de astronáutica y astronomía: México en el Espacio (El Planeta Azul)Construya e instale su propia antena parabólicaEstaciones Espaciales Habitadas,  El Sol y los Eclipses,  Vuelta al Mundo en Noventa MinutosLa exploración del Universo y El Pequeño Astronauta y el Planeta Rojo, entre otros. Durante varios años, hasta hace poco tiempo,  tuvo una columna de divulgación científica en el periódico de circulación nacional  El Universal.

Sus experiencias como astronauta, escritor, conferencista, profesor e ingeniero lo convierten en uno de los mejores divulgadores científicos del país e inspiración y motivación para varias generaciones.

También ha conducido/participado en programas de televisión educativa para el CONACYT, el Instituto Latinoamericano de Comunicación Educativa (ILCE) y el canal National Geographic. Fue conductor del programa Puebla en el Cosmos, transmitido por Puebla TV, donde entrevistó a los principales científicos de México. Fue el asesor temático sobre todas las exhibiciones de astronáutica y telecomunicaciones que hoy todos los jóvenes de México pueden disfrutar en el Museo Explora Centro de Ciencias de León, Gto., y en el Museo de Ciencia y Tecnología de Xalapa, Ver.

Es miembro de la Academia de Ingeniería, del Colegio de Ingenieros Mecánicos y  Electricistas, y de la Sociedad Mexicana de Geografía y Estadística. Durante años  fue uno de los principales promotores para la creación de la Agencia Espacial Mexicana, que finalmente se convirtió en ley en julio de 2010.

Fue incluido en la edición 2012 de Who’s Who in the World. Igualmente, en 2012, fue seleccionado por el Centro Biográfico Internacional (Cambridge, Inglaterra) como uno de los mejores 100 profesionistas de 2012 en el mundo, por la influencia nacional e internacional de sus contribuciones a lo largo de su brillante carrera durante cerca de cuatro décadas.

En 2015 recibió la Medalla al Mérito Ciudadano por la Asamblea Legislativa del Distrito Federal, México. También en ese año recibió de la Cámara de Diputados del Congreso de la Unión, del gobierno mexicano, la Medalla “Eduardo Neri y legisladores del 2013”.

Ha recibido varios premios nacionales de ingeniería, de diversas asociaciones mexicanas de ingenieros y arquitectos. El más reciente, otorgado por el Colegio de Ingenieros Mecánicos y Electricistas, lo recibió de manos del Rector de la UNAM, en noviembre de 2016.

También en 2016, como reconocimiento a su influencia en las nuevas generaciones y a su larga trayectoria de divulgación científica, la empresa Disney Pixar lo invitó a ser la voz institucional del Instituto de la Vida Marina en la película animada “Buscando a Dory”.

Roberto Carlos RöC

RöC es un experimentado emprendedor serial, creativo irreverente y fanático de la innovación. 

Es el creador del Factor WOW, filosofía de negocios que está revolucionando la manera como las empresas utilizan la innovación como arma secreta para crear experiencias extraordinarias en sus clientes. 

Es Director de FactorWOW.com, firma de consultoría en innovación que desde 2011 ha dado asesoría y capacitación a las empresas más grandes de México. 

Como conferencista ha dictado cientos de conferencias y talleres sobre innovación, marketing, liderazgo y creatividad en México, EEUU, América Latina y España. 

Es autor de 10 libros, de los que se destacan “Factor WOW”  y “75WOW”,  “Rik, el niño sin imaginación” y “40 ventajas de ser pelón”.

Las conferencias de RöC son dinámicas, divertidas y profundas. El estilo de RöC busca siempre la interacción con la audiencia, llevándolos a crear, innovar y realizar experimentos desde sus asientos (o sus pantallas!).

Ricardo Weder

Ricardo Weder es un emprendedor e impulsor del ecosistema tecnológico en México y Latinoamérica. Actualmente se desempeña como Fundador y CEO de Jüsto, empresa que busca transformar la industria de alimentos y bienes de consumo en LATAM empezando con el primer supermercado online en México. 

Anteriormente se desempeñó como Presidente Global de la empresa Cabify. Donde fue pieza clave en el crecimiento y expansión de la misma, desde una pequeña operación hasta convertirse en un unicornio tecnológico valuado en 1.4B USD y con presencia en toda Iberoamérica. Ricardo pasó por las posiciones de Country Manager de México, Head of Growth, General Manager LATAM, COO, CEO & Presidente. 

En su trayectoria profesional colaboró con empresas del sector financiero como HSBC, J.P. Morgan y PWC. Como emprendedor ha fundado empresas en el sector financiero, bienes raíces, servicios y consumo. 

Además de haber sido profesor universitario, es conferencista internacional sobre movilidad, innovación y emprendimiento. Es consejero independiente de Principal Financial Group en México, parte de la red de expertos del World Economic Forum y ha sido invitado a ser miembro fundador de su comunidad de Global Vanguards. Es socio de 0BS.mx, firma de venture capital, miembro del consejo de inversión de DUX Capital y ángel inversionista. En el 2020 fue seleccionado como emprendedor Endeavor. 

Ricardo también participó durante el 2017 al 2019 como Consejero Delegado de Coparmex Nacional y Vicepresidente de su Comisión de Innovación Empresarial. También participó activamente en comités del Inadem, es mentor Endeavor y participa en los comités de inversión de diversos fondos. También fundó la asociación latinoamericana de movilidad como servicio. 

Nacido en México, es Ingeniero Industrial por el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, y posee un MBA por la Universidad de Mannheim, Alemania, con una estadía en la Universidad de CUHK de Hong Kong. Además, obtuvo la certificación del programa de Innovación y Crecimiento de Endeavor, en la Universidad de Stanford.

Ricardo Perret

Fundador de La Montaña, Centro de Transformación, un espacio mágico de sanación y reconexión en medio de la Naturaleza.

Creador de más de 50 metodologías para la sanación emocional, el desarrollo humano y la reconexión espiritual.

Creador de Academia de Reconexión, una serie de cursos en línea para tu transformación.

Autor de 11 libros, algunos de ellos son: Inteligencia Espiritual para Líderes, la trilogía La Montaña, El Gen Exitoso, New Me, Diario de un Sanador y Secretos de la Motivación.

Conferencista internacional: ha ofrecido más de 1,200 conferencias en 20 países.

Activista Social en pro de la nutrición, la paz y el medio ambiente.

Por 12 años fue consultor empresarial en temas de Innovación y la Mente del Consumidor. Ricardo se dedicó por muchos años a la Innovación Empresarial y ahora se enfoca en la Innovación Personal, porque creé que de nada sirve transformar empresas si los seres humanos dentro de ellas no son felices, saludables y abundantes.

Estudió Licenciado en Comercio Internacional en el Tec de Monterrey, Campus Monterrey; Maestría en Políticas Públicas por Carnegie Mellon University; cuenta con estudios parciales de Doctorado en Psicología Profunda por el Pacifica Graduate Institute.

Abundancia en tiempos de crisis: cómo recuperar nuestra abundancia y fuerza interna para crear abundancia exterior en medio de estas épocas.

El Gen Exitoso: cómo hemos sido programados alrededor del éxito, y cuáles son los hábitos que viven las personas exitosas.

New Me: cómo encontrar el origen de tus dolores emocionales, sanarlos y re-inventar tu vida para ser más feliz, exitoso y saludable.

Hábitos Transformadores: cómo construir hábitos transformadores y eliminar hábitos destructivos. 

De la Innovación Empresarial a la Innovación Personal: cómo aprovechar herramientas de la Innovación empresaria para innovar en lo personal (enfocada a ejecutivos).

El Secreto de la Motivación: cómo vivir motivado y cómo motivar poderosamente a otros. 

El emprendedor más feliz del mundo: para construir una empresa primero re-constrúyete de adentro hacia afuera. Para innovar poderosamente primero tienes que alinear cuerpo (acciones), mente (pensamientos) y corazón (intenciones).

El Gran Maestro: qué hace que un maestro de escuela se convierta en un gran maestro en la mente de los estudiantes (enfocada a Maestros).

Inteligencia espiritual para los negocios: cómo aplicar virtudes espirituales para crear abundancia en nuestros negocios, agregar valor a nuestros colaboradores y clientes y ser más felices y exitosos.

El poder de tu AUTENTICIDAD: cómo descubrir quién eres y encontrar tu vocación para agregar enorme valor en el mundo.

Ricardo Enríquez

Líder emprendedor, agente de cambio, ingenioso y apasionado por ayudar, conectar y transformar a las personas.

Coach certificado para líderes de alto desempeño, experto en liderazgo y creación de estrategias de aceleración de talento en mercados diversos y multiculturales. Hasta mediados de 2018 dirigió el área de talento por casi 6 años en una empresa importante de consumo masivo en USA y el Caribe basado en Houston, Texas, siendo responsable de la operación de todo el país. Pensador analítico y solucionador de problemas, reconocido por diversos logros a nivel nacional e internacional.

Éxito comprobado en las áreas de transformación organizacional y cultural, influencia de la alta dirección, atracción de los mejores ejecutivos de clase mundial, gestión del cambio para un crecimiento agresivo y complejo, aumento de las capacidades comerciales de la compañía, así como desarrollo de la marca empresarial interna y externa.

Ha crecido profesionalmente más de 12 posiciones en menos de 12 años, laborando para compañías públicas y privadas de clase mundial. En 2018 decide emprender Gift Group en México, USA y LatAm, basado en la Ciudad de México, con una gran visión de apoyar a las nuevas generaciones de jóvenes a trascender y marcar un impacto en sus áreas de influencia y en las empresas convertirse en lugares extraordinarios para trabajar.

Orgullosamente esposo de una gran mujer y padre de tres increíbles hijos

MegaBrain® ha sido una conferencia brindada con notable éxito en varias organizaciones transnacionales, familiares y startups, es una metodología moderna y que diversas empresas ya lo están aplicando con éxito, para crear sinergia, agilidad y mejores resultados, a través de Gift Group® (1er. Centro de Excelencia y Aceleración de Millennials, Gen Zers y Líderes de todas las generaciones). Ricardo Enríquez cree firmemente en este tema, mismo que ha ido perfeccionando a lo largo de su carrera; además aún es un tópico que no ha sido muy estudiado o presentado en diversos países de habla hispana u otras lenguas.

Nuestra metodología interactiva, dinámica y que invita a la acción; de manera estructurada, práctica y realista, logra que las personas y equipos se conozcan y pasen de trabajar en equipo a solucionar en equipo y lograr inteligencia colectiva de excelencia – exteligencia (Cornella, 2009). Así se logra que las personas se desarrollen no solo como individuos o grupo, sino que logren unir sus capacidades y diferencias para lograr un MegaBrain® que permita tomar mejores decisiones, solucionar problemas complejos como equipo y rebasar expectativas.

Para esto se deben desarrollar siete condiciones:

  • Diversidad: Todo el espectro de opiniones debe estar representado, o el más diverso.
  • Actitud: De morir en la cancha – como mentalidad de dueño. 
  • Agilidad mental y de acción.
  • Independencia: Cada persona decide basándose en la información individual que tiene y no en el comportamiento de los demás.
  • Descentralización: Las personas del grupo tienen un cierto grado de especialización en su área de conocimiento local (experiencia distribuida).
  • Agregación: Algún mecanismo fiable para recabar las opiniones de todos.
  • Humildad: De saber que necesitas ayuda y de brindar ayuda.

Al final de la conferencia los participantes tendrán el conocimiento sobre cómo llegar a convertir a su equipo en un MegaBrain©, al identificar sus diferenciadores a nivel individual, activarlos e integrarlos de manera extraordinaria

Rafa Ayala

Licenciado en Comunicación por la Universidad Iberoamericana.

Especialista en Desarrollo Humano y Organizacional.

Diplomado en Alta Dirección por el Instituto Tecnológico de Monterrey.

Conferencista internacional con 25 años de experiencia impartiendo conferencias presenciales a lo largo de 15 países de América y Europa ante equipos directivos de primer nivel y audiencias hasta con 10,000 asistentes.

Facilitador–mediador de reuniones de trabajo y negociaciones.

Consultor en procesos de administración del cambio e incremento de efectividad organizacional.

Coach de vida y empresarial con doble certificación internacional.

Instructor certificado por Franklin Covey (Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva).

Ha creado y transmitido capacitaciones en línea y webinars privados durante los últimos 15 años para empresas de España, Italia, Portugal, México, Estados Unidos, Rep. Dominicana, Perú, Argentina. Incluidas empresas como Pepsico, Amway, PSA, Index, SOC, Eciton Global, Soriana, LDM, Avon.

Creador de contenidos didácticos, incluidos discursos para empresarios y políticos.

Miembro de la Asociación Nacional de Conferencistas de USA (NSA).

Reconocido como Conferencista del Año por el Latin American Quality Institute en 2013.

Cuenta con 2 nominaciones al Premio Emmy en Estados Unidos por sus cápsulas de televisión “Regalos de Vida”.

Autor de 4 libros propios, entre los que destacan “Sanando las heridas del alma” y “Cambia tus hábitos, cambia tu vida”; y 2 libros bajo la modalidad de «escritor fantasma».

Docente a nivel Maestría de la Materia: «Comunicación y negociación efectiva» de la Universidad en Línea Instituto Empresa Inteligente (ISEI) de 2012 a la fecha.

Invitado frecuente a programas de radio y televisión como expositor sobre temas de desarrollo humano, familia, relaciones humanas, coaching de vida y efectividad organizacional con participaciones en CNN en español, Televisa, Telefórmula, Canal Once, Telemundo, Univisión, Mundo Fox, Venevisión, Tele Antillas, Telesistemas, etc. Nominación al Premio Emmy en USA en 2009 por sus cápsulas de televisión “Regalos de Vida” transmitidas por Univisión Arizona. Conductor y guionista.

Rafa Limón

Rafa Limón cuenta con más de 15 años de experiencia como conferencista, instructor y coach. 

Estuvo 20 años en el mundo corporativo, con puestos como Gerente general de la empresa de publicidad DIRECTEL, Director de área de la universidad UNITEC y Decano Asociado en la universidad Lehigh Carbon CC, en Pensilvania. 

Ha capacitado a más de 20,000 asistentes a sus conferencias.

Es autor de TRES libros: Cómo triunfar en cinco pasos, el Método LIMÓN; La aventura de conocer tu personalidad (Editorial Panorama) y SER MÁS (Ediciones Obelisco).

Es creador de la nomenclatura Personalidades ACME ® que aparece en sus tres libros.

Sus conferencias aparecen en la página y App Hombre Nuevo+  y su primer libro ya está en la App Storytel.

Ha aparecido en múltiples ocasiones en radio, televisión y otros medios de comunicación. 

Fue nombrado “Personaje del año” por el periódico El Sol de México.

Las Personalidades ACME” es una conferencia dinámica, divertida y lo aprendido es muy fácil de aplicar: al saber descubrir la personalidad propia y la de los demás (Águila, Castor, Mono y Elefante) el participante puede adecuarse a quien tiene en frente. 

Esta conferencia ha sido un éxito, tanto para equipos de ventas, como para mejorar la comunicación, integración y liderazgo en áreas no-comerciales. Gran parte de los problemas en las empresas, desde no alcanzar las metas hasta los frecuentes conflictos corporativos, se arreglan si las personas identifican a quién tienen en frente y se adaptan. Evitar malentendidos, vender al cliente justo como le gusta, etc.

La contratan principalmente para Equipos de Ventas de cualquier industria, Convenciones y Kick-offs, por ser divertida y útil para todas las áreas de una empresa. 

Al concluir la conferencia, además de reír, los asistentes se comunican mejor con clientes, compañeros de trabajo, jefes, subalternos y con su propia familia.

Raciel Sosa

Raciel Sosa es Licenciado en Administración de Empresas, con estudios de postgrado en Desarrollo Organizacional por el Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM), además de coach certificado.

Profesionalmente se desempeñó durante 20 años como Director de RRHH en empresas internacionales de alta tecnología como Hewlett Packard, Lucent Technologies y Alcatel Lucent. Posteriormente fue Vicepresidente de Desarrollo de Líderes y creador del modelo de Training para Great Place to Work®  Institute México y Latinoamérica, para finalmente establecer Leadex Solutions, una empresa en crecimiento basada en el modelo y metodología desarrollada por Vital Smarts

Raciel Sosa es instructor y consultor certificado en los modelos de VitalSmarts, con amplia experiencia como formador en habilidades  gerenciales y conferencista experto en desarrollo de líderes y equipos de alto desempeño. Raciel Sosa se ha destacado también como un speaker de gran influencia en foros de España, Roma, Londres, Argentina, Chile Uruguay, Colombia, Venezuela, Perú, Panamá, El Salvador, Guatemala y por supuesto, México, interactuando con especialistas y personalidades de diversos medios.

De manera destacada y avalada por diversas organizaciones, Raciel Sosa ha combinado el aprendizaje de una exitosa vida laboral con la comprensión y acertada aplicación de diversos modelos de gestión del talento humano, para el desarrollo exitoso de diversas industrias a partir de la construcción de entornos  de trabajo saludables.

Raciel Sosa también ha transmitido su experiencia y la labor de las organizaciones de formación y desarrollo en que ha colaborado, a través de medios masivos impresos, de radio y televisión tanto en México como en América Latina.Por mencionar algunos programas están: ¡Qué tal Fernanda! en Imagen Radio, Sergio Sarmiento y Lupita Juárez en Radio Red, Jennifer Nacif en MVS Radio y Carmen Aristegui en Aristegui Noticias. Participaciones en destacados blogs de negocios como: el empresario.mx, dineroenimagen.com, elfinanciero.com.mx/TV y altonivel.com.mx.