Pedro Eloy Rodríguez

Pedro ha sido reconocido por muchas instituciones como emprendedor nato, su pasión está puesta en el Servicio al Cliente, la Productividad y las Ventas. Es Ingeniero en Sistemas y tiene una MBA con especialidad en Comercio Internacional, además de diversos diplomados, seminarios y certificaciones. Es autor Best Seller en Amazon y su libro más reciente es: “El Ciclo de la Erosión” enfocado a la innovación personal y la prevención de la erosión empresarial.

Fue conductor del programa de Radio “Dinero Inteligente” durante 5 años y en el 2016 fue galardonado como “Líder Inspirador del siglo XXI” por la Global Quality Foundation y recibió el reconocimiento en el 2018 como “Mérito a la Excelencia Profesional” por la UANL. Trabajó durante años bajo el liderazgo de Stephen Covey y actualmente es colaborador de Imagen TV y uno de los Speakers más solicitado por la forma de conectar con el público.

Pedro es Conferencista TEDx y en el 2020 fue nombrado Líder Empresario del Año. Es fundador del Grupo Percepciones y el creador de una de las metodologías de ventas y servicio más exitosas en México. Una de las voces más influyentes en la red profesional de LinkedIn y considerado por muchos como «la voz de la hospitalidad» y uno de los referentes del servicio al cliente y la comercialización en Latinoamérica.

Conferencias:

– Servicio del Cliente – Como fidelizan los grandes a sus clientes

Después de identificar los 18 puntos que practican las empresas que se han destacado por ofrecer un servicio al cliente extraordinario a nivel mundial; durante la conferencia, los analizamos y los validamos narrando una historia de un caso de éxito real que acredita el impacto de cada punto en las organizaciones y la rentabilidad de los negocios. 

– Innovación Personal – Desafiando el Ciclo de la Erosión 

¿Por qué algunas empresas perduran y otras mueren?, ¿Por qué algunas relaciones duran toda la vida y otras se fracturan? Es una conferencia para quien desea desafiarse a sí mismo a cumplir metas, reinventarse y subir al siguiente nivel en su vida personal y profesional. Detallamos el proceso de erosión que viven las empresas, los productos y las personas, para encontrar los mejores hábitos personales que hacen crecer a las organizaciones. (basado en el libro “El Ciclo de la Erosión”)

– Negocios – Los Elementos del Éxito en los Negocios

Un concepto novedoso, aplicable tanto al desarrollo profesional y empresarial como al crecimiento y desarrollo personal. El concepto explica claramente los 8 elementos que dan el éxito a los negocios sin importar su giro o el tamaño. Estos elementos son abordados desde una perspectiva disruptiva, encontrando la esencia en los conceptos que parecen ser tan comunes o trillados. Redefinimos las palabras, para motivan el crecimiento. (basado en el libro “El Ciclo de la Erosión”)

– Vender sin Tocar – Ventas en tiempo de Distanciamiento

Una conferencia intensiva y práctica con las mejores herramientas que necesita conocer la fuerza comercial de una empresa para realizar el proceso de ventas en el distanciamiento. La metodología para negociar es la misma, pero los medios han cambiado y en la conferencia compartimos las mejores prácticas mundiales para hacer sentir al prospecto con cercanía y calidez.

– Motivación – Talentos, Pasiones y Propósito de Vida

¿Sabes cuántas personas están metidas en una vida que no era para ellos?, La estructura de la vida actual tiene un plan predeterminado en donde quiere que todos entremos y muy pocos se animan a desafiarlo. Nuestros talentos pueden no coincidir con los estereotipos definidos, sin embargo, ser fiel a nuestro propósito nos permite experimentar la verdadera felicidad. Nunca es tarde para ser, lo que siempre estuvimos destinado a ser. (basado en la charla TEDx 2019).

Saúl Mendoza

Saúl Mendoza es el más notable atleta dado por México al deporte paralímpico. Con tan sólo mencionar que está considerado el sexto mejor deportista patrio de la historia (detrás de Hugo Sánchez, Julio César Chávez, Fernando Valenzuela, Rafael Márquez y Lorena Ochoa), uno puede hacerse una clara idea de la envergadura de este atleta. Es acreedor de un abultado palmarés de victorias, en el que sobresalen sus dos medallas olímpicas (oro y plata) obtenidas en la prueba de 1,500 metros en los Juegos Olímpicos de Sydney 2000 y Atenas 2004, respectivamente. Ostenta además el récord olímpico de esta distancia y el récord mundial de los 5.000 metros, prueba en la que también es especialista, junto con la de 800 y 10.000 metros. Sus participaciones olímpicas se cuentan desde la ya lejana justa de Seúl en 1988. En total, seis presencias en Juegos Olímpicos que llegan hasta la pasada cita de Beijing 2008 (en la que fue el abanderado de la delegación mexicana).

Saúl Mendoza fue nombrado “Atleta del siglo” del deporte mexicano en el año 2000, siendo asimismo una extraordinaria figura de las pruebas de fondo atlético en silla de ruedas.

A lo largo de su carrera, además de ganar seis medallas en diferentes pruebas en los Juegos Panamericanos, ha sido el vencedor en los maratones de las ciudades de Nueva York, Los Ángeles, Houston, Londres y París, y el de la ciudad de México en numerosas ediciones (1985, 1986 1987, 1996, 1997 y 1998).

Paralelamente a su trayectoria deportiva, da conferencias en las que motiva a los niños y jóvenes que sufren algún tipo de discapacidad para “triunfar en la vida”, además de ser asistente de la compañía Eagle Sportchairs (que es uno de sus patrocinadores).

Una historia de vida basada en un punto de quiebre. Una analogía entre el alpinismo y la excelencia diaria en todas nuestras actividades.

Salvador Bisogno

Piloto Aviador de Profesión, Aventurero por convicción. Enfocado en el desarrollo personal y la filosofía PNL. Con una carrera basada en los deportes de aventura, especialmente en la alta montaña y la escalada en roca, con expediciones en México y el extranjero, actualmente el único alpinista mexicano con un proyecto en activo, “cumbre 7diez”, un proyecto que levanta la voz por las condiciones de salud mental, (personas comunes haciendo cosas extraordinarias). Apasionado por inspirar a otros, liderando grupos y expediciones a la montaña y talleres de desarrollo personal y empresarial basados en la excelencia operacional.

Una historia de vida basada en un punto de quiebre. Una analogía entre el alpinismo y la excelencia diaria en todas nuestras actividades.

Ruben Romero “Talachito”

1960. Cursó la licenciatura en Mercadotecnia y Publicidad y posgrado en Administración Financiera en el ITESM Campus Ciudad de México. Desde 1990, paralelamente a la actividad financiera, incursiona en el arte del Payaso y el Bufón; Cursó la técnica Clown con reconocidos maestros de México, Estados Unidos y Europa.

En 1999 participa como co-fundador de Risaterapia, A.C. la asociación de Payasos de Hospital voluntarios más grande del mundo, donde actualmente es Facilitador y Voluntario Activo. Conferencista para el mercado corporativo/ empresarial, imparte la conferencia Jarabe de Risa, con la que en forma interactiva y divertida, plantea el efecto positivo del buen humor y la risa para la calidad de vida de los individuos y la productividad de las empresas. Es Certificado en Yoga de la Risa y cuenta con un Diplomado en Circo Social.

Ha impartido talleres de Clown en la Escuela Mexicana de Impro y de Circo para Niños en la Asociación Montessori de México. Ha dictado talleres de Clown, Bufón y comedia física en México, Argentina, Colombia y Guatemala.

Desde 1999 ha participado como Payaso Humanitario frente a poblaciones vulnerables en todo el país y en Centro y Sudamérica, en hospitales, asilos de ancianos, orfanatos, comunidades marginadas, de migrantes y zonas de desastre.

Es Payaso de Stock de Payasos Sin Fronteras. En diciembre 2013 funda la Compañía Jarabe de Risa, una troupe de Payasos con la que produce, dirige y actúa espectáculos de Clown Teatral y además orientada a llevar el humor al ambiente corporativo.

Como Narrador Oral, ha participado en colegios Montessori, ludotecas y escuelas de preescolar y primarias en la CDMX, Estado de Morelos y Estado de México y en la Feria Internacional del Libro Infantil y Juvenil 2019 en el Centro Nacional de las Artes, CDMX Ha sido reconocido por su labor como Payaso Humanitario por la Asociación Vamos México, Fundación Azteca, Universidad Lasalle, la Dirección General de Educación de la Secretaría del Trabajo y el XIX Festival Envigado Hacia el Teatro, en Envigado, Antioquia, Colombia.

Rubén Duque

Durante más de 10 años, Rubén se ha dedicado, de manera paralela a su rol de Seleccionador Nacional de Rugby en varios países, Director Deportivo y de Formación en diferentes continentes, a ayudar a personas y organizaciones a generar posibilidades de cambio y ser capaces de elevar sus estándares de vida, de rendimiento y de resultados a través de sus servicios de Coaching Ejecutivo, Coaching de Equipos, Workshops a Empresas y su importante labor como Speaker.

Sus conferencias son de Alto Impacto, donde a través de un estilo dinámico y único, comparte las mejores estrategias de Motivación, Liderazgo y Trabajo en Equipo & Valores que ha podido experimentar y extraer desde el Deporte de Alto Rendimiento al mundo de la empresa y a la vida en general para optimizar el Rendimiento.

En los últimos 10 años, muchas compañías nacionales e internacionales en Europa y América, incluidas varias del exclusivo grupo del Fortune 500 como Microsoft, Google, Honda, AIG, Henkel o Banco Nacional de París, han contratado a Rubén Duque para sus eventos y colaborar en la consecución de sus objetivos.

Es, recientemente TED Talk Speaker y autor del libro “Millennials. Adiós al Trabajo Aburrido” Editorial Editatum (2020).

COMPORTAMIENTOS DE CAMPEÓN

En los momentos complejos y de incertidumbre es donde realmente se pone a prueba la calidad y  la actitud tanto de las empresas como de las personas que forman parte de la misma.

Es en estos momentos cuando los equipos de trabajo y las personas que lo componen deben de estar realmente Comprometidos.

Pues el Compromiso nace cuando la diversión se acaba… cuando las cosas no van bien 

En esta Conferencia, compartiré algunos de los principales Comportamientos que tras 20 años acompañando a Equipos de Alto Rendimiento, líderes y a personas que simplemente querían siempre dar más de sí mismas, considero como los más necesarios para crecer y desarrollarse tanto en el plano personal como en el plano profesional, impactando consecuentemente en los resultados personales y profesionales que se alcanzan.

Algunos de los pilares sobre los que desarrollaré la Conferencia, están basados en los siguientes conceptos:

  • Pasar de Víctima a Líder: A través de la Gestión del Enfoque, pues allí donde ponemos nuestro enfoque, va nuestra energía. Podemos ponerlo en lo que no tenemos y no podemos controlar (sin llevarnos a ningún lado y gastando toda nuestra energía), o podemos ponerlo en lo que sí tenemos, en lo que sí depende de nosotros y sí podemos controlar. Para dar ese paso de Víctima a Líder se debe de hacer un ejercicio de Reconocimiento para después poder Valorar y Agradecer lo que se tiene para entonces, Comprometerse con ello.
  • Resiliencia: Cómo podemos hacernos cargo de la situación que cada cual vive para salir fortalecido de ella. Cómo la puedo usar a mi favor para adquirir competencias que sin esta situación, no hubiera podido desarrollar, competencias que me ayudarán en un futuro a ser más y quizás a tener más.
  • Generosidad y Humildad: Entregar al Equipo y a la Organización siempre más de lo que se espera de ti. Dar primero para recibir después.
  • Proactividad: Puedes «leer» el juego, o ser quien lo escribe. Normalmente quien lo «lee» llega tarde. Gana quien se anticipa y lo «escribe». No solo en el deporte, sino en la vida. debemos de tomar la iniciativa para hacer que las cosas sucedan.
  • Ser «INVENCIBLE»: Ser INVENCIBLE no es no perder. Ser INVENCIBLE es no dejarte ganar, y esto depende de la actitud de cada cual por cómo hacer las cosas: Desde la Irresponsabilidad (no hacer lo que sé que tengo que hacer). Desde la Responsabilidad (hacer lo que sé que tengo que hacer), o desde el Compromiso (hacer lo que sé que tengo que hacer, pero con una actitud de Servicio y entrega brutales.
  • Jugar con Propósito: Salir cada día a la vida y al trabajo con un Porqué y un Para qué claros y poner todo el Talento de cada uno al servicio de la organización. Hacer las cosas siempre desde el Compromiso total y marcar la diferencia, elevar estándares y conseguir resultados exponenciales.

Todos estos conceptos los comparto desde experiencias normalmente del Deporte vividas en primera persona, lo que permite que cada idea sea asimilada de una manera más sencilla y permee más tiempo en la memoria de l@s asistentes invitando a pasar a la acción y ser generadores de cambio, tanto para sus vidas y entornos, como para la compañía que de alguna manera representan y para la cual trabajan impactando cada día positivamente en el entorno de trabajo siendo parte activa en la consecución de las metas deseadas.

Ricardo Perret

Fundador de La Montaña, Centro de Transformación, un espacio mágico de sanación y reconexión en medio de la Naturaleza.

Creador de más de 50 metodologías para la sanación emocional, el desarrollo humano y la reconexión espiritual.

Creador de Academia de Reconexión, una serie de cursos en línea para tu transformación.

Autor de 11 libros, algunos de ellos son: Inteligencia Espiritual para Líderes, la trilogía La Montaña, El Gen Exitoso, New Me, Diario de un Sanador y Secretos de la Motivación.

Conferencista internacional: ha ofrecido más de 1,200 conferencias en 20 países.

Activista Social en pro de la nutrición, la paz y el medio ambiente.

Por 12 años fue consultor empresarial en temas de Innovación y la Mente del Consumidor. Ricardo se dedicó por muchos años a la Innovación Empresarial y ahora se enfoca en la Innovación Personal, porque creé que de nada sirve transformar empresas si los seres humanos dentro de ellas no son felices, saludables y abundantes.

Estudió Licenciado en Comercio Internacional en el Tec de Monterrey, Campus Monterrey; Maestría en Políticas Públicas por Carnegie Mellon University; cuenta con estudios parciales de Doctorado en Psicología Profunda por el Pacifica Graduate Institute.

Abundancia en tiempos de crisis: cómo recuperar nuestra abundancia y fuerza interna para crear abundancia exterior en medio de estas épocas.

El Gen Exitoso: cómo hemos sido programados alrededor del éxito, y cuáles son los hábitos que viven las personas exitosas.

New Me: cómo encontrar el origen de tus dolores emocionales, sanarlos y re-inventar tu vida para ser más feliz, exitoso y saludable.

Hábitos Transformadores: cómo construir hábitos transformadores y eliminar hábitos destructivos. 

De la Innovación Empresarial a la Innovación Personal: cómo aprovechar herramientas de la Innovación empresaria para innovar en lo personal (enfocada a ejecutivos).

El Secreto de la Motivación: cómo vivir motivado y cómo motivar poderosamente a otros. 

El emprendedor más feliz del mundo: para construir una empresa primero re-constrúyete de adentro hacia afuera. Para innovar poderosamente primero tienes que alinear cuerpo (acciones), mente (pensamientos) y corazón (intenciones).

El Gran Maestro: qué hace que un maestro de escuela se convierta en un gran maestro en la mente de los estudiantes (enfocada a Maestros).

Inteligencia espiritual para los negocios: cómo aplicar virtudes espirituales para crear abundancia en nuestros negocios, agregar valor a nuestros colaboradores y clientes y ser más felices y exitosos.

El poder de tu AUTENTICIDAD: cómo descubrir quién eres y encontrar tu vocación para agregar enorme valor en el mundo.

Ricardo Enríquez

Líder emprendedor, agente de cambio, ingenioso y apasionado por ayudar, conectar y transformar a las personas.

Coach certificado para líderes de alto desempeño, experto en liderazgo y creación de estrategias de aceleración de talento en mercados diversos y multiculturales. Hasta mediados de 2018 dirigió el área de talento por casi 6 años en una empresa importante de consumo masivo en USA y el Caribe basado en Houston, Texas, siendo responsable de la operación de todo el país. Pensador analítico y solucionador de problemas, reconocido por diversos logros a nivel nacional e internacional.

Éxito comprobado en las áreas de transformación organizacional y cultural, influencia de la alta dirección, atracción de los mejores ejecutivos de clase mundial, gestión del cambio para un crecimiento agresivo y complejo, aumento de las capacidades comerciales de la compañía, así como desarrollo de la marca empresarial interna y externa.

Ha crecido profesionalmente más de 12 posiciones en menos de 12 años, laborando para compañías públicas y privadas de clase mundial. En 2018 decide emprender Gift Group en México, USA y LatAm, basado en la Ciudad de México, con una gran visión de apoyar a las nuevas generaciones de jóvenes a trascender y marcar un impacto en sus áreas de influencia y en las empresas convertirse en lugares extraordinarios para trabajar.

Orgullosamente esposo de una gran mujer y padre de tres increíbles hijos

MegaBrain® ha sido una conferencia brindada con notable éxito en varias organizaciones transnacionales, familiares y startups, es una metodología moderna y que diversas empresas ya lo están aplicando con éxito, para crear sinergia, agilidad y mejores resultados, a través de Gift Group® (1er. Centro de Excelencia y Aceleración de Millennials, Gen Zers y Líderes de todas las generaciones). Ricardo Enríquez cree firmemente en este tema, mismo que ha ido perfeccionando a lo largo de su carrera; además aún es un tópico que no ha sido muy estudiado o presentado en diversos países de habla hispana u otras lenguas.

Nuestra metodología interactiva, dinámica y que invita a la acción; de manera estructurada, práctica y realista, logra que las personas y equipos se conozcan y pasen de trabajar en equipo a solucionar en equipo y lograr inteligencia colectiva de excelencia – exteligencia (Cornella, 2009). Así se logra que las personas se desarrollen no solo como individuos o grupo, sino que logren unir sus capacidades y diferencias para lograr un MegaBrain® que permita tomar mejores decisiones, solucionar problemas complejos como equipo y rebasar expectativas.

Para esto se deben desarrollar siete condiciones:

  • Diversidad: Todo el espectro de opiniones debe estar representado, o el más diverso.
  • Actitud: De morir en la cancha – como mentalidad de dueño. 
  • Agilidad mental y de acción.
  • Independencia: Cada persona decide basándose en la información individual que tiene y no en el comportamiento de los demás.
  • Descentralización: Las personas del grupo tienen un cierto grado de especialización en su área de conocimiento local (experiencia distribuida).
  • Agregación: Algún mecanismo fiable para recabar las opiniones de todos.
  • Humildad: De saber que necesitas ayuda y de brindar ayuda.

Al final de la conferencia los participantes tendrán el conocimiento sobre cómo llegar a convertir a su equipo en un MegaBrain©, al identificar sus diferenciadores a nivel individual, activarlos e integrarlos de manera extraordinaria

Paco Granados

Paco Granados es Lic. en Administración de Empresas por la Universidad del Tepeyac.

Cuenta con un diplomado en Accelements (Essential Elements of Accelerative Learning and Teaching) impartido por el Ph.D. Paul R. Scheele. En español es Elementos principales para un aprendizaje y enseñanza acelerada.

He dado más de 200 conferencias en diferentes instituciones, como Tec de Monterrey, Escuela Bancaria y Comercial , Banco Monex, Procesos electroforéticos, TIGHTCO,  Instituto Tecnológico Regional, entre otras muchas empresas.

Conferencia Bienvenidos a la Felicidad.

Esta conferencia hablamos de las principales emociones del ser humano, así como también de los placeres universales.

Aceptando que la vida tienes sus altas y bajas y sobretodo como tener una mejor calidad de vida emocionalmente.

Al final la vida se trata de ser feliz cada día.

Conferencia Objetivos de Vida.

En esta conferencia se tocan Objetivos de vida , temas como, que te motiva cada día y que requieres para lograr tus metas de vida.

A todos nos han dicho que muchas veces que no podemos, no debemos, o no lograremos , nuestros objetivos y hablamos de como si se pueden lograr.

También se habla del liderazgo emocional que ejercemos todas las personas en nuestras relaciones de familia, de trabajo y de amistades.

Conferencia  El agua de la Vida.

Esta conferencia nos enseña cómo influye todo lo que hacemos (nuestras palabras, pensamientos, acciones ) en nuestra vida, tanto hormonal, como emocionalmente.

Todo con lo que interactuamos en general tiene una respuesta física y químicamente en nuestra persona.

Milagros Anchetita

Milagros Ancheita, master en dirección de marcas de moda por el Politécnico de Milano, es la diseñadora de la marca de alta moda artesanal Enamoramex la cual está encaminada a la sustentabilidad y la valorización de las raíces mexicanas en el mundo.

Con 8 años de experiencia en vestidos de novia y 7 en al ámbito textil artesanal mexicano, hoy es promotora de la belleza del arte mexicano en exponiendo en varias muestras culturales en USA, España e Italia y ha desfilado en eventos como el Alta Roma.

Desde el inicio de su carrera universitaria, ha ganado concursos de moda como el Creamoda premio que la llevó a París e Italia, ganando posteriormente otros como; la muestra de moda mexicana en España y el International fashion festival  Italia.

Ancheita ha sido parte de un proyecto de moda sostenible en Paraguay, creado por el Instituto Italo Latinoamercano y dirigido por Esperanza Anzola, en el cual fue trainer de artesanas y diseñadores paraguayos.

Milagros es coordinadora de un proyecto sostenible agro industrial- textil llamado Hulolmeca bajo la coordinación G.L. Petrillo el creador del proyecto, así como de los propietarios del mismo.

Su estilo se ha inclinado por el arte de etnias mexicanas como; Huichol, Otomí, Chamula y Tehuanas, entre otros, factor que la ha llevado a crear varias colecciones inspiradas en Frida.

Actualmente es curadora de la muestra Frida Kahlo Il Caos Dentro en Milán Italia (2020-2021), en la cual nos introduce al fascinante mundo del guardarropa de Frida, ejemplifica y explica el porqué de su total look, trabajo obtenido del resultado de la profunda investigación de fuentes oficiales. Así mismo Milagros expondrá durante toda la muestra algunas piezas de la marca Enamoramex inspiradas en la pintora.

ENAMORAMEX 

Es una marca Italo-Mexicana con estilo chic-folk, resultado de la fusión moda-arte-historia, que promueve la valoración de las raíces mexicanas y la herencia textil para evitar su extinción.

Sus cortes versátiles, su calidad textil y su toque clásico la convierte en un lujo atemporal que al contrario del fast fashion evita el consumismo inútil y la transgresión de nuestro entorno.

Por el uso de energía verde por medio de paneles solares, el reúso de materia prima en algunos procesos, y el reciclaje en su empaquetado, así como el fomento del empleo justo para artesanos es una empresa en expansión encaminada hacia la sustentabilidad.

Alejandro Kasuga

Alejandro Kasuga, empresario mexicano de ascendencia japonesa, creador de la metodología de mejora continua, Kizukai, “Kaizen aplicado a la cultura organizacional”.

Derivado de su amplia experiencia profesional adquirida en Estados Unidos, México y Japón y de la mezcla cultural que lo caracteriza, ha logrado sumar el enfoque orientado a resultados de los americanos, la calidez y creatividad de los latinos, con la planeación y el orden de los japoneses, para desarrollar su metodología que ahora es punto de referencia en la implementación de sistemas de mejora continua.

Ha participado en foros nacionales e internacionales como conferencista en temas de liderazgo, emprendimiento, cultura organizacional y mejora continua desde hace más de 10 años. 

Se ha desempeñado como consultor desde hace más de 20 años capacitando a empresas líderes en su ramo, logrando con ello, generar valor para las organizaciones a través del capital humano.